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Requirements Engineer | DOORS, Polarion | Automotive | Inhouse | bis 70.000 EUR (mwd)

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Stellendetails

Karrierelevel
Ab 2 Jahre

Vertragsart
Unbefristete Festanstellung
Vollzeit

Ihre Aufgaben
Technische Spezifikation

Gehaltsspanne
50.000 € - 70.000 €

Details zum Arbeitgeber

Anzahl der Mitarbeiter
50 - 500 Mitarbeiter

Branchen
Automobiltechnik

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Unser Klient ist ein mittelständischer Ingenieurdienstleister, der für die Automobilindustrie als Entwicklungspartner und Systemlieferant tätig ist. Das Unternehmen hat sich auf Infotainment, Telematik und alternative Antriebssysteme spezialisiert und entwickelt innovative Lösungen in Zusammenarbeit mit den Kunden. Unser Klient legt größten Wert auf die Mitarbeiterentwicklung und bietet daher regelmäßige Fortbildungen und interessante Karrieremöglichkeiten.

Requirements Engineer | DOORS, Polarion | Automotive | Inhouse | bis 70.000 EUR (mwd)

Entwicklung von Methoden und Prozessen im Bereich Anforderungsmanagement

Standort: Stuttgart

Vertragsart: Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Requirements Engineer sind Sie für die Beratung, Analyse und Einführung von Methoden, Prozessen und Hilfsmitteln im Bereich Anforderungsmanagement verantwortlich
  • Als Tools werden DOORS und Polarion eingesetzt
  • Zu den Prozessen gehören u.a. Änderungsmanagement, Abstimmungs- oder Spezifikationsprozesse
  • Sie begleiten die Entwickler bei der Erhebung, Spezifikation, Validierung und Prüfung von Anforderungen
  • Daneben beraten Sie bei der Umsetzung von Qualitätsstandards wie Automotive SPICE, ISO 26262
  • Ebenfalls erstellen Sie entsprechende Schulungen und führen diesen hauptsächlich im Kollegenkreis durch

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Anforderungsmanagement
  • Kenntnisse in der Spezifikation innerhalb der E/E-Entwicklung sowie in der Beratung von Prozessen und Methoden
  • Erfahrung mit dem Tool DOORS oder Polarion, mit CMMI oder SPICE sowie im Automotivebereich
  • Idealerweise Erfahrung im Projektmanagement sowie bei der Erstellung / Durchführung von Schulungen sowie in der Moderation von technischen Themen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 17158, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich).

Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

Vesterling
Vesterling ist seit mehr als 20 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Informatiker und Ingenieure, beraten Sie in allen Fragen zum Thema Karriere und sind Ihnen bei der Auswahl geeigneter Positionen behilflich.