Abteilungsleiter IT-Service und Systeme | 4 Teamleiter, 25 Mitarbeiter, RZ, ITIL | bis 100T€ (mwd)

Als Leiter der Abteilung IT-Dienste und IT-Systeme sind Sie an der IT-Strategie und der operativen IT beteiligt. Sie führen ein Team von 25 Mitarbeitenden.

Ort:

Mönchengladbach (Home Office bis 20%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

• Als Abteilungsleiter IT-Service und Systeme erarbeiten Sie die IT-Strategie und stellen die Kommunikation und Umsetzung mit Ihrem Team sicher.
• Sie berichten an den Bereichsleiter Group IT.
• Sie führen disziplinarisch vier Teamleiter und insgesamt 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Hinzu kommt die fachliche Führung von fünf weiteren IT-Mitarbeitern außerhalb Europas
• Mit Ihren Teams verantworten Sie die Bereiche IT-Infrastruktur (Hardware, Rechenzentrum, Netzwerke), IT-Service (Servicedesk), IT-Systeme (Systemadministration und -betrieb) sowie die Betreuung von zwei weiteren Standorten in Deutschland.
• Sie unterstützen die Teamleiter, von denen zwei ihre Aufgabe neu übernommen haben.
• Ziel ist es, eine einheitliche digitale Plattform für die effiziente Abwicklung aller Geschäftsprozesse zu schaffen. Die IT und insbesondere der Bereich Service & Systems sind integraler Bestandteil dieser Initiative.
• Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Sicherstellung der IT-Serviceleistungen, des reibungslosen Betriebs der Anwendungen und der IT-Infrastruktur
• einschließlich der Endgeräte an allen Standorten, die organisatorische und technische Weiterentwicklung der Bereiche Service und Infrastruktur in Themen wie IT Governance, IT Security, IT Service Management, Change Management und IT Security, die Leitung von Projekten in den genannten Bereichen und die Personalentwicklung.

Ihr Profil

• Studium der Informatik oder einer vergleichbar geeigneten Fachrichtung.
• Langjährige Berufserfahrung mit ähnlichen Aufgaben in einem produzierenden Unternehmen.
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in ähnlichem Umfang.
• Fundierte Kenntnisse in Tools zu IT-Service, IT-Management (ITIL-Spektrum), Enterprise Architecture Management und Change-Management.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
• P.S.: Wissen Sie, welche Chancen sich für Sie im Outplacement eröffnen? Durch unser Outplacement erfahren Sie in einer für Sie kritischen Phase der beruflichen Neuorientierung professionelle Hilfe und Unterstützung. Details hierzu finden Sie hier »