Senior Consultant SAP SuccessFactors | SAP, HR | bis 95.000 € | Inhouse (mwd)
Unser Klient ist ein innovatives IT-Unternehmen, das Beratung und Softwareentwicklung für die Finanzdienstleistungsbranche erbringt. Das Unternehmen hat eine gesunde Finanzstruktur, exzellente Referenzen und ist auf Wachstumskurs. Seinen Mitarbeitern bietet es ein überaus gutes Arbeitsklima und strukturierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem agil organisierten Umfeld.
In dieser Rolle schöpfen Sie das Potential für die Transformation von HR-Prozessen voll aus. Seien Sie Impulsgeber und Treiber von digitalem Wandel.
Ort:
München (Home Office bis 80%)
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als Senior Consultant SAP SuccessFactors verantworten Sie die Einführung von SAP SuccessFactors für zukunftsorientierte Personalprozesse.
- Sie beraten Kunden hinsichtlich Best-Practice-basierter HR-Lösungen und gehen dabei auf kundenindividuelle Bedürfnisse ein.
- Dabei begleiten Sie die Kunden durch den gesamten Projektzyklus von der Anforderungsanalyse bis zur Implementierung von digitalen HR-Lösungen.
- Außerdem nehmen Sie Konfigurationen und Anpassungen vor.
- Sie führen eigenverantwortlich Workshops und Schulungen bei Kunden vor Ort durch.
Ihr Profil
- Mindestens erste Berufserfahrung in der Beratung in SAP SuccessFactors
- Associate Certification für mindestens ein SuccessFactors Modul, vorzugsweise Time Management, Employee Central oder People Analytics
- Beratungstauglichkeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20614, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.