Zurzeit besetzte Position
HR Start-up Manager | Recruiting, People & Culture Management | bis 50 % Home-Office (mwd)
Hier handelt es sich um ein innovatives und mittlerweile gut etabliertes Start-up-Unternehmen im Bereich Customer Care. Es bietet seinen Mitarbeitern ein modernes Umfeld mit den neuesten Technologien und ein hohes Maß an Flexibilität und Gestaltungsfreiheit in lockerer Arbeitsatmosphäre.
Starten Sie in einem wachsenden und etablierten Start-up im HR- und People-Management durch! Neben dem Recruiting spielt der unternehmensweite "Feel-Good"-Charakter eine Rolle!
Ort:
Essen (Home Office bis 50%)
Vertragsart:
Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten
Ihre Aufgaben
- Als HR Start-up Manager unterstützen Sie in einem wachsenden und innovativen IT-Start-up das Management als zentraler Ansprechpartner in allen Personalthemen.
- Sie managen das Recruiting, planen mit den Geschäftsführern neue Stellen, schreiben diese aus und betreiben teils dazu Active Sourcing.
- Sie übernehmen eine "Feel-Good-Manager"-Funktion, sorgen für ein vertrauensvolles Miteinander sowie für eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre und tragen somit zur Entwicklung der Unternehmenskultur bei.
- Intern planen Sie auch Mitarbeiter-Events und Veranstaltungen.
- Es kann 2 - 3 Tage die Woche Remote aus dem Home-Office gearbeitet werden.
Ihr Profil
- Konkrete Berufs- oder Praxiserfahrungen, z. B. in der Personalentwicklung oder dem Recruiting
- Sehr gute Kenntnisse in Coaching und Moderation
- Kenntnisse im Bereich Unternehmensentwicklung sind von Vorteil
- Ausgeprägte Motivation und pragmatische Lösungsorientierung im Start-up-Umfeld
- Hohe Wertschätzung gegenüber Mitmenschen sowie ein respektvoller Umgang
- Gute Deutschkenntnisse
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 20479, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet. Wir garantieren eine Rückmeldung innerhalb von 2 Arbeitstagen.
Vesterling
Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.