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Inhouse-Betreuer Microsoft D365 | Business Central | bis 50% Home-Office | bis 75.000€ p.a. (mwd)

Unser Klient entwickelt und vertreibt Produkte für Heimwerker, Gärtner oder für die Autopflege.

Beratung und Projektleitung in globalen ERP Rollout Projekten.

Ort:

Dingolfing (Home Office bis 50%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Inhouse-Betreuer Microsoft D365 verantworten Sie den Rollout von Microsoft Dynamics 365 Business Central.
  • Sie führen Workshops, Geschäftsprozessanalysen, Schulungen und Datenmigrationen durch.
  • Sie erstellen Spezifikationen und Realisierungskonzepte und optimieren und digitalisieren die Geschäftsprozesse verbundener Unternehmen in den Bereichen Beschaffung, Lager, Logistik, Vertrieb und Auftragsabwicklung.
  • Die Koordination des elektronischen Datenaustausches (EDI) mit Handelskunden, die Anbindung externer Logistikdienstleister und die Auswahl, Zusammenarbeit und Kontrolle externer Dienstleister gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Kooperation mit den Fachabteilungen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung und mindestens 3 Jahre Erfahrung mit MS Business Central, idealerweise in einem internationalen Unternehmen oder bei einem Implementierungspartner.
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Einkauf, Verkauf, Lager, Logistik und / oder Finanzen.
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse, 50% Home-Office sind möglich

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 19828, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.