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Requirements Engineer | Anforderungsanalyse, Betreuung interner IT-Anwendungen | Inhouse (mwd)

Unser Klient ist ein Landesbetrieb und gehört damit zur öffentlichen Hand. Gute Arbeitsbedingungen, ein sicherer Arbeitsplatz und viele Vergünstigungen der öffentlichen Hand machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Als Requirements Engineer verantworten Sie in und mit einem Team gemeinsam den Betrieb und die Weiterentwicklung der internen IT-Anwendungen.

Ort:

Berlin

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Requirements Engineer übernehmen Sie folgende Aufgaben:
  • Beraten und Betreuen von IT-Anwendungen in einem definierten Bereich, z.B. Personaleinsatzplanung, Telematik-System oder Low-Code-Apps
  • Durchführen des Anforderungsmanagements mit den betrieblichen Fachbereichen.
  • Optimieren von bereits implementierten Lösungen
  • Leiten von (Teil)-Projekten zur Einführung und Weiterentwicklung von IT-Prozessen
  • Mitwirken beim Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Beantworten von Bieterfragen und Angebotsbewertung bei Ausschreibungen
  • Steuern externer Dienstleister

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder einer anderen geeigneten Fachrichtung
  • Mindestens erste Berufserfahrung in der Anforderungsanalyse im Bereich ERP-Systeme
  • Erfahrung in der Betreuung der fachlichen Konzeption von IT-gestützten Prozessen
  • Idealerweise auch Erfahrung in der (Teil-) Projektleitung
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 19750, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.