SAP PP Senior Business Analyst | SAP Produktion / PP | Inhouse, bis 90T€, 50 % Home-Office (mwd)

Unser Klient ist ein selbständiges und unabhängiges Familienunternehmen der Nahrungsmittelproduktion mit langer Tradition. Mehr als 1.000 Mitarbeiter erwirtschaften knapp 400 Mio. € Umsatz an mehreren deutschen Standorten. Der Exportanteil liegt bei 50 %. Der Firmensitz ist in landschaftlich reizvoller Lage.

Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung von Business Prozessen in SAP.

Ort:

Wahlweise Kempten (Allgäu) (Home Office bis 50%) oder Pfaffenhausen (Home Office bis 50%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

Als SAP PP Senior Business Analyst sind Sie für die Aufnahme, Weiterentwicklung, Optimierung und Umsetzung der Prozesse und Fachanforderungen an die IT verantwortlich.
Sie konsolidieren Anforderungen und kanalisieren diese, um bestmögliche und praxisbewährte Geschäftsprozesse einzuführen.
Sie setzen die internen Anforderungen (hauptsächlich) in den entsprechenden SAP Modulen um.
Zu Ihren Aufgaben gehören sowohl die Dokumentation als auch das Testing.
Einen Teil Ihrer Arbeitszeit können Sie dabei aus dem Home-Office leisten.

Ihr Profil

Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung inkl. SAP Customizing Erfahrung
Gutes Verständnis in der Analyse, Weiterentwicklung und Umsetzung von Business Prozessen in SAP PP und idealerweise MM
Gute deutsche Sprachkenntnisse, bis 50 % Home-Office möglich

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 19738, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.