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Agiler Projektmanager / Coach | Automotive Umfeld, E-Mobilität, Projekte | Inhouse (mwd)

Unser Klient ist ein Münchner Software-Dienstleister für die Automobilindustrie und Teil einer großen und stabilen Unternehmensgruppe. Aufgrund seiner Zukunftsthemen Elektromobilität, Car Sharing und Connected Car befindet er sich auf stabilem Kurs. Zum Angebot gehört die Prozessanalyse, Entwicklung und Realisierung kundenspezifischer Software-Produkte. Alle Projekte werden über den gesamten Lebenszyklus hinweg betreut. Seinen Mitarbeitern bietet das Unternehmen speziell auf sie abgestimmte Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Aufstiegschancen.

Vielfältige Aufgabe im Bereich agiler Softwareentwicklung für die treibenden Themen der Automobilbranche, ein hoher Homeoffice-Anteil ist möglich

Ort:

Wahlweise München oder Bayern (Home Office)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Agiler Projektmanager / Coach unterstützen Sie die internen Softwareentwicklungsteams, welche neue Anwendungen für die Automobilbranche (E-Mobilität) entwickeln - es geht hier teils auch um das Logistik-Umfeld.
  • Sie coachen agile Methoden und sorgen für das notwendige Mindset - Teamübergreifend.
  • Dazu beraten Sie die Kunden bei agilen Vorgehensweisen und der Skalierung agiler Teams.
  • Sie helfen den Teams bei der Optimierung derer Produktivität, moderieren in Konfliktfälle, unterstützen die Lösungsfindungen und tragen einen wesentlichen Anteil am gesamten Fortschritt über mehrere Teams hinweg.
  • Dabei unterstützen Sie die Kollegen und Product Owner bei der User-Story-Erstellung teils noch in der Rolle eines Scrum Masters.
  • Sie können zu einem hohen Anteil im Homeoffice arbeiten (80%), gelegentliche Kundenbesuche im Münchner Raum sind erforderlich

Ihr Profil

  • Studium einer geeigneten Fachrichtung oder eine entsprechende Berufsausbildung
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder agiler Projektmanager
  • Erfahrung aus dem Automotive-Bereich ist zwingend erforderlich
  • Guter technischer IT-Background und Coaching Erfahrung
  • Kommunikationstalent und Teamplayer
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 19688, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.