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Requirements Engineer | Anforderungsanalyse, Softwarespezifikation, Scrum | Inhouse Berater (mwd)

Unser Klient ist ein mittelständischer Dienstleister in der IT für das Gesundheitswesen.

Als Requirements Engineer analysieren Sie die Anforderungen für Softwareentwicklung in einem Scrum-Team in einem wachstumsstarken Umfeld. Individuelle Weiterbildung.

Ort:

Köln (Home Office bis 40%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Requirements Engineer sind Sie in einem Scrum-Team mit der Anforderungserhebung, -analyse und -spezifikation im Umfeld komplexer Softwarelösungen tätig.
  • Sie stimmen sich mit externen Kunden ab.
  • Zudem begleiten Sie die Umsetzung und Tests der Entwicklungsprojekte.
  • Sie präsentieren die Softwarelösungen zur technischen Unterstützung des Vertriebs.

Ihr Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der fachlichen Konzeption großer Softwaresysteme
  • Erfahrungen als Product Owner in Scrum-Teams sind von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse im Datenbankdesign, objektorientierter Analyse und objektorientiertem Design
  • UML, Schnittstellendesign mit SOAP-Webservices (WSDL, XSD) bzw. REST (Open API Specification) und Kenntnisse in der Softwareprogrammierung (z. B. Java, Spring, TypeScript, Angular, Eclipse, XML / XSLT, JUnit, Python, Groovy) sind wünschenswert
  • Gelegentliche Reisebereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18697, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.