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SAP-Berater SAP HCM | Beratung und Customizing, HCM | bis 80 T€ | Inhouse (mwd)

Unser Klient ist ein mittelständischer, familienfreundlicher niederbayerischer Produktionsbetrieb. Das Unternehmen hat flache Hierarchien und bietet seinen Mitarbeitern gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Die Personalabteilung zählt auf Ihren Support im SAP

Ort:

Straubing

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als SAP-Berater SAP HCM betreuen Sie das Modul vollumfänglich im Customizing und als Schnittstelle zwischen der HR-Abteilung und IT.
  • Sie nehmen die Anforderungen auf und wirken maßgeblich bei der Umsetzung mit, indem Sie die Konzepte erarbeiten und bei der Realisierung mitarbeiten.

Ihr Profil

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Customizing von SAP HCM
  • Gute Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration PA, Gehalt PY und Zeitwirtschaft PT
  • Mindestens grundlegende Kenntnisse in ABAP und SAP-Script
  • SAP PI / SAP XI - Kenntnisse vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich
  • Gute Deutschkenntnisse, Englisch wünschenswert

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 17491, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.