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Softwareentwickler C# / .NET | Frontend- und/oder Backendentwicklung | 100% Home-Office (mwd)

Unser Klient ist den Wandel von einem inhabergeführten Familienunternehmen zur Softwareschmiede eines Konzerns erfolgreich durchlaufen. Seine Softwareprodukte sind seit über 20 Jahren erfolgreich am Markt platziert. Insbesondere in den letzten 10 Jahren kann er ein kontinuierliches Wachstum vorweisen.

Spannende Aufgaben bei der Weiterentwicklung von erfolgreich am Markt eingeführten Softwareprodukten im Bereich Health Care.

Ort:

Wahlweise Mainz (Home Office bis 100%) oder Deutschland (Home Office 100%)

Vertragsart:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Ihre Aufgaben

  • Als Softwareentwickler C# / .NET sind Sie am kompletten Software Development Life Cycle beteiligt.
  • Sie arbeiten an der Konzeption, der Architektur und dem Design der Softwarelösung mit.
  • Sie setzen die Konzepte in Code um.
  • Sowohl reine Frontend- als auch reine Backend-Entwickler werden in Betracht gezogen, idealerweise bringt man Erfahrungen in beiden Bereichen mit.

Ihr Profil

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der objektorientierten Softwareentwicklung mit C# und dem .NET Framework
  • Erfahrungen in der Backend-Entwicklung von Webanwendungen (Webservices, Microservices)
  • oder alternativ:
  • Erfahrungen in der Frontend-Entwicklung von Webanwendungen (JavaScript, Angular, React etc.)
  • Gute SQL-Kenntnisse (MS SQL, Oracle)
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 16975, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft per E-Mail (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit über 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.