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Leiter Geschäftsprozesse / Changemanager | Digitalisierung, Elektronik | bis 150.000€ p.a. (mwd)

Unser Klient ist ein führender Hardware-Hersteller, dessen Produkte weltweit bekannt sind. Er beschäftigt mehr als 200 Mitarbeiter.

Bei einem erfolgreichen Unternehmen aus der Elektronikbranche übernehmen Sie tragende Verantwortung in der digitalen Ausgestaltung der Geschäftsprozesse.

Emplacement:

Landshut (Home Office bis 40%)

Type de contrat:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Vos devoirs

  • Als Leiter Geschäftsprozesse / Changemanager übernehmen Sie mit Ihrem zukünftigen Team die tragende Rolle bei der weiteren Ausgestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse. Ziel ist es, diese weiter zu digitalisieren, zu automatisieren, teils auch neu im Unternehmen einzuführen und zu verbreiten. In einem ersten Schritt erfolgt schon die Neueinführung eines ERP-Systems, das aber zunächst nur einen Teil der Unternehmensprozesse abdeckt.
  • Nach einer Bestandsaufnahme erarbeiten Sie die weitere Strategie zur möglichst umfassenden und langfristigen Digitalisierung der Geschäftsprozesse. Bestehende Prozesse werden geprüft, neue Prozesse erkannt und Lösungen dazu umgesetzt.
  • Sie werden dabei durch ihr Team unterstützt, das Sie leiten und auch bedarfsweise weiter ausbauen.
  • Sie arbeiten mit verschiedenen Abteilungen zusammen, unterstützen bei der Einführung von Prozessen und zugehörigen Werkzeugen / IT-Lösungen und organisieren Trainings.
  • Sie haben eine tragende Rolle im Change Management, in der Sie Veränderungen im Unternehmen motivieren und organisieren.

Votre profil

  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer verantwortlichen und gestaltenden Rolle, verbunden mit der Einführung von Geschäftsprozessen und IT-Lösungen, z.B. ERP oder eCommerce.
  • Breite Kenntnisse und hohe fachliche Beratungskompetenz rund um typische Geschäftsprozesse von SCM bis eCommerce und Schnittstellen zu umgebenden Systemen wie z.B. PLM, PDM.
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit BPM - Werkzeugen und in Prozessmanagement-Methoden wie Six
  • Sigma / Lean Management.
  • Erfahrung im Change Management, Verantwortungsbereitschaft, Gestaltungs- und Überzeugungskraft.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

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