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Internationaler IT-Projektleiter | Software-Migration, Software-Einführung, eShop, ERP (mwd)

Unser Klient ist eines der führenden Direktvertriebsunternehmen in Europa und seit mehr als 30 Jahren erfolgreich am Markt. Das Produktsortiment umfasst hochwertige Gesundheits- und Schönheitsprodukte sowie ausgewählte Lebensmittel. In diesen dynamischen Zeiten verändert sich das Unternehmen rasant und wächst in seine eigene Digitalisierung hinein. Die Digitalisierungsprojekte des Unternehmens verbinden eine moderne Bürokultur mit seinen Kunden und der eigenen Community. Dementsprechend spielt die Digitalisierung für das Unternehmen eine wichtige Rolle als starker Motor für den Ausbau des Direktvertriebsgeschäfts.

Werden Sie Teil des wachsenden Teams Demand & Applications und helfen Sie dem Unternehmen bei seinem internationalen Wachstum.

Emplacement:

Wahlweise Hamm oder Münster

Type de contrat:

Unbefristete Festanstellung durch unseren Klienten

Vos devoirs

  • Als Internationaler IT-Projektleiter übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten mit starkem Prozess- und Systembezug und verantworten deren Qualitätssicherung.
  • Zudem verantworten Sie die Planung der Projektstruktur und -organisation, Abläufe und Termine, Ressourcen und Kosten, die Steuerung von internen Projektteams und externen Dienstleistern, sowie die Kontrolle im Rahmen des Projektcontrollings und das Reporting an die entsprechenden Steuerungsgremien.
  • Des Weiteren leiten Sie IT-seitig strategische Expansionsprojekte im asiatischen Raum.
  • Sie unterstützen inhaltlich in den Bereichen Anforderungsdefinition und Lösungskonzeption.
  • Darüber hinaus übernehmen Sie proaktives Risiko- und Change Management in Projekten.

Votre profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige praktische Erfahrungen im Projektmanagement und in der Leitung von Softwareeinführungs- und Migrationsprojekten (z.B. eShop) national und international
  • Methodenkenntnisse, idealerweise zertifiziert (z. B. PMI, IPMA, PRINCE2 oder ähnliche)
  • Idealerweise Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern (Matrix-Organisation)

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