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Senior IT - Personalberater | Recruiting, Executive Search | Inhouse, 100% Home Office möglich (mwd)

Vesterling ist seit mehr als 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Wir finden die besten Fach- und Führungskräfte, damit unsere Klienten ihre Unternehmensziele erreichen. Unsere Kandidaten erreichen mit unserer Unterstützung ihre Karriereziele.

Herausforderung IT Recruiting und Executive Search im Bereich IT! 100% Home Office möglich. Überdurchschnittliches Fixgehalt mit erfolgsorientiertem Bonus on Top.

Emplacement:

Wahlweise München, Deutschland (Home Office), Düsseldorf, Österreich (Home Office) oder Schweiz (Home Office)

Type de contrat:

Unbefristete Festanstellung

Vos devoirs

  • Als Senior IT - Personalberater werden Sie in IT Recruiting, Executive Search, Karriereberatung und Outplacement für Berufe der Informationstechnologie tätig. Hierfür werden Sie umfangreich und strukturiert eingearbeitet.
  • Sie bauen zu Klienten (beauftragenden Firmen) langfristige und tragfähige Beziehungen auf und beraten sie kompetent.
  • Sie interviewen und beurteilen technische Fach- und Führungskräfte entsprechend den erarbeiteten Stellenprofilen, wählen geeignete Kandidaten aus, schlagen sie bei Ihren Klienten vor und begleiten den weiteren Einstellungsprozess.
  • Sie nutzen die Synergien der im deutschen Sprachraum seit mehr als 25 Jahren marktführenden Personalberatung für Technologie mit regional verteilten Geschäftsstellen und finden so optimale Bedingungen für Ihren nächsten Karriereschritt in einer angenehmen Teamatmosphäre.
  • Wir sind ein wertschätzendes Familienunternehmen - die Eigentümer sind die Entscheider und sind für Sie direkt ansprechbar. Sie profitieren von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Vesterling Academy GmbH.
  • Weitere Informationen zur Tätigkeit bei uns finden Sie hier.

Votre profil

  • Allgemeine Hochschulreife und nachfolgend abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Beratung und/oder Vertrieb
  • Erfahrung in der Beurteilung und Einstellung von Mitarbeitern
  • Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und bringen hohe Leistungsbereitschaft und Überzeugungskraft mit!
  • Sie haben verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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