Talentmanager IT | Aufbau des Bereiches Change- und Talentmanagement in der IT | Inhouse (mwd)

Gestalten Sie die Zukunft unseres Klienten und erleben Sie spannende Herausforderungen und echtes Miteinander in motivierten Teams.

Location:

Hamburg (Home Office up to 60%)

Type of Contract:

Permanent position at our client; no staff leasing

Your Duties

• Als Talentmanager IT übernehmen Sie folgende Aufgaben innerhalb der IT-Abteilung:
• Sie erstellen bereichsweite Entwicklungspfade und Förderungspläne für das IT-Team.
• Die Steuerung der gesamten Brandingaktivitäten liegt in Ihren Händen.
• Sie unterstützten die Führungskräfte in der Kommunikation von organisatorischen Veränderungen durch die Erstellung und Entwicklung von Kommunikationsmaterialien/-plänen und durch die Vorbereitung von Meetings, Workshops und anderen Events.
• Sie erstellen Mitarbeiterumfragen und führen diese durch, um auf die Anforderungen des Teams eingehen zu können.
• Durchführung und Entwicklung des On- und Offboardings von internen Mitarbeitern des IT-Bereichs.
• Erstellung und Pflege eines Change-Management-Networks.
• Die Position ist aus formalen Gründen zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Entfristung ist vorgesehen.

Your profile

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer geeigneten Fachrichtung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Talent- und HR-Management
• Gute Kenntnisse in Methoden des Änderungsmanagements
• Erfahrungen im Umgang mit IT-Mitarbeitern
• Erfahrung in Change-Projekten und Change-Aufgaben
• Kenntnisse von IT-Organisationen
• Grundkenntnisse in der IT-Bereitstellung (Plan-Build-Run, Agile)
• Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse