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Leiter Research / Personalberatung | IT-Personalberatung, MINT | Inhouse (mwd)

Vesterling ist seit mehr als 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene. Wir finden die besten Fach- und Führungskräfte, damit unsere Klienten ihre Unternehmensziele erreichen. Unsere Kandidaten erreichen mit unserer Unterstützung ihre Karriereziele.

Spannender und krisensicherer Beruf an der Schnittstelle von HR und IT! Kandidaten erreichen mit Ihrer Unterstützung ihre Karriereziele!

Location:

München

Type of Contract:

Permanent

Your Duties

  • Als Leiter Research / Personalberatung übernehmen Sie die Führung eines internen Research-Teams mit ca. 5 Mitarbeitern und bauen das Team weiter aus.
  • Die Aufgabe des Research besteht darin, unsere Personalberater im Research bei der Gewinnung geeigneter Kandidaten für die Besetzung offener Positionen zu unterstützen.
  • Für die Besetzung der offenen Positionen identifiziert Ihr Team geeignete Kandidaten in einer internen Datenbank, in sozialen Netzwerken (z.B. in XING oder LinkedIn) oder anhand zuvor erstellten Zielfirmenlisten und spricht dann geeignete Kandidaten schriftlich oder telefonisch an.
  • Sie arbeiten neue Mitarbeiter in die Aufgaben im Research sowie in IT-technische Fachwelten und Zusammenhänge ein. Sie sorgen auch für die ständige Weiterbildung Ihres Teams - hierzu können Sie auch auf die Vesterling Academy zurückgreifen.
  • Sie übernehmen das Lektorat der Stellenanzeigen und sorgen so für eine werblich perfekte Ansprache.
  • Um den nachhaltigen Erfolg sicherzustellen überarbeiten Sie Prozessdokumente und evaluieren neue Wege im Active Sourcing.
  • Später und bei entsprechender Eignung übernehmen Sie auch selbst Interviews von Kandidaten.
  • Wenn Sie Ihre Arbeitsgebiete beherrschen und hohe Einsatzbereitschaft mitbringen, haben Sie die Möglichkeit, später auch eigene Mandate in der Personalberatung zu übernehmen und so Teil unseres Personalberater-Teams zu werden. Damit haben Sie nicht zuletzt die Aussicht auf ein weit überdurchschnittliches Gehalt.
  • Kandidaten erreichen mit Ihrer Unterstützung ihre Karriereziele!

Your profile

  • Allgemeine Hochschulreife plus abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Research einer Personalberatung mit dem Wunsch, nun den nächsten Schritt zu gehen und Verantwortung für den Erfolg anderer Researcher zu übernehmen.
  • Querschnittliche Kenntnisse im Umfeld Informationstechnologie.
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Arbeitsgenauigkeit, Stress-Stabilität, Kommunikationsstärke und gewinnendes Auftreten sowie Kommunikationsfreude.
  • Stilsichere Deutschkenntnisse für das Lektorat der Stellenanzeigen.
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse für die Kommunikation mit ausländischen Kandidaten und Klienten.
  • P.S. Sie fragen sich, ob es noch besser geeignete Stellen für Sie gibt? Unsere Karriereberatung hilft Ihnen weiter! Details finden Sie hier »

Make your next career move and apply right here or send us your application including the reference number 19961, your desired salary, your willingness to travel and relocate via email (no cover letter required). We will treat your application as strictly confidential. We will never forward your personal data without your explicit consent to each individual case.

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Vesterling

With more than 25 years of experience, Vesterling is one of the leading international technology recruiting and human resources consulting firms. Our core services are recruiting of technical and functional experts up to technology executive search on board level, open training courses as well as tailor-made training programs for companies, career services and outplacement. Our consultants, themselves experts in IT and engineering, support you in all aspects of your career and help you select suitable positions.