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IT Recruiter | Recruiting und Personalmarketing in einem IT-Beratungshaus | Inhouse (mwd)

Unser Klient ist ein inhabergeführtes Top-Beratungsunternehmen mit einem hoch qualifizierten Team aus Managern, Beratern und Software-Architekten, das über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügt. Es löst komplexe IT-Probleme in fachlicher und technischer Beratung und übernimmt auch Projekt- oder Krisenmanagementaufgaben. Ständige Innovation in Methodik und Technologie hilft ihm, die Probleme der Kunden noch effizienter zu lösen. Es verbindet fachliches Verständnis mit hoher technischer Kompetenz und viel Erfahrung. Komplexe Projekte belegen seine Leistungsfähigkeit.

Gestalten Sie als IT Recruiter das Recruiting und Personalmarketing bei einem wachsenden IT Beratungshaus mit, das sich durch Kollegialität und spannende Projekte auszeichnet!

Location:

München

Type of Contract:

Permanent position at our client; no staff leasing

Your Duties

  • Als IT Recruiter verantworten und steuern Sie den gesamten Recruitingprozess von der Stellenausschreibung, der Auswahl von Kandidaten, der Durchführung erster Interviews bis hin zur Vertragserstellung
  • Sie sprechen Kandidaten gezielt durch Active Sourcing in den Sozialen Medien an
  • Dabei stellen Sie die Candidate Experience sicher und bauen einen Talent Pool auf
  • Sie bringen Ihre Ideen ein, um die Personalmarketing- und Employer Branding-Strategie z.B. im Hochschulmarketing weiterzuentwickeln
  • Zu Ihren Aufgaben zählt auch, mit externen Dienstleistern zusammenzuarbeiten und diese zu steuern
  • Ebenso wirken sie an HR-internen Projekten mit

Your profile

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Erste Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften, im Active Sourcing, Personalmarketing und Employer Branding
  • Querschnittliche Grundkenntnisse in der IT
  • Wünschenswert - aber kein Muss - ist Erfahrung mit dem österreichischen Bewerbermarkt
  • Verbindliche Persönlichkeit mit Empathie, Begeisterungsfähigkeit, überzeugenden kommunikativen Fähigkeiten und guter Menschenkenntnis
  • Fließende Deutschkenntnisse und gutes Englisch

Make your next career move and apply right here or send us your application including the reference number 19427, your desired salary, your willingness to travel and relocate via email (no cover letter required). We will treat your application as strictly confidential. We will never forward your personal data without your explicit consent to each individual case.

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Vesterling

With more than 25 years of experience, Vesterling is one of the leading international technology recruiting and human resources consulting firms. Our core services are recruiting of technical and functional experts up to technology executive search on board level, open training courses as well as tailor-made training programs for companies, career services and outplacement. Our consultants, themselves experts in IT and engineering, support you in all aspects of your career and help you select suitable positions.