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CIO / CDO | Gesamtverantwortung, Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, > 100 Mitarbeiter (mwd)

Unser Klient hat uns im Vorfeld der Personalsuche für die nachfolgend beschriebene Stelle um Anonymität gebeten und uns mit einer verdeckten Suche beauftragt. Detaillierte Informationen zu dieser Stelle dürfen wir Ihnen daher nur in einem persönlichen Gespräch geben. In diesem Gespräch bleibt selbstverständlich auch Ihr Wunsch nach Vertraulichkeit gewahrt.

Sie führen mehr als 100 Mitarbeiter an internationalen Standorten (die meisten am Standort Stuttgart) und führen auch einige bisher selbständige IT-Leistungsbereiche zusammen.

Location:

Stuttgart

Type of Contract:

Permanent position at our client; no staff leasing

Your Duties

  • Als CIO / CDO übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die IT eines erfolgreich wachsenden mittelständischen Unternehmens
  • Sie führen mehr als 100 Mitarbeiter an international verteilten Standorten (die meisten jedoch am Hauptstandort Stuttgart) und führen auch einige bisher selbständige IT-Leistungsbereiche zusammen
  • Sie entwickeln die globale IT-Strategie weiter - sie ist strukturelle Grundlage des weiteren Wachstums. Eine wichtige Aufgabe ist dabei die Entwicklung neuer digitaler Leistungen als Enabler und zur Erweiterung eines bestehendes Leistungsspektrums - Sie treiben die Digitalisierung voran!
  • In dieser Rolle werden Sie einen besonders großen Gestaltungsspielraum haben, z.B. bei Make-or-buy Entscheidungen, bei der Auswahl von Technologiepartnern oder beim etwaigen Aufbau der IT-Digitalisierungsberatung als externes Beratungsfeld
  • Sie repräsentieren das Unternehmen z.B. bei Kongressen nach außen
  • Sie berichten an den Vorstand

Your profile

  • Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik an einer Universität (nicht: FH) mit Master- oder Diplom-Abschluss, gerne mit Promotion
  • Langjährige Berufserfahrung und (mehrstufige) Führungserfahrung in der IT in einem größeren mittelständisch geprägten Umfeld (ideal: Familienunternehmen; nicht: Großkonzern, interim Manager)
  • Sie haben Erfahrung in der Entwicklung und Markteinführung neuer digitaler Geschäftsmodelle
  • Repräsentativer Auftritt und Erfahrung als Vortragender bei Konferenzen
  • Unternehmerisches Mindset und interkulturelle Kompetenz
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

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