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Requirements Manager / Requirements Engineer | Kernbanken- und Handelsanwendungen | Inhouse (mwd)

Unser Klient ist ein führender Finanzdienstleister mit Spezialisierung auf Wertpapierhandel und Dienstleistungen rund um den Kapitalmarkt. Das Unternehmen ist an den wichtigsten deutschen Börsen zugelassen.

Sie etablieren ein zentrales Anforderungsmanagement im Unternehmen

Location:

München

Type of Contract:

Permanent position at our client; no staff leasing

Your Duties

  • Als Requirements Manager / Requirements Engineer führen Sie das Anforderungsmanagement für die Kernbanken- und Handelssysteme durch
  • Sie nehmen die Anforderungen auf, die aus den Fachbereichen kommen oder aufgrund aufsichtsrechtlicher Anforderungen entstehen
  • Sie bereiten die Anforderungen auf, bewerten und priorisieren diese je nach Dringlichkeit und Machbarkeit (Machbarkeitsanalysen, Ressourcenverfügbarkeit) und stellen Budgetanforderungen
  • In Zusammenarbeit mit den Business Analysten konzipieren Sie die Lösung und steuern deren Umsetzung durch externe Dienstleister
  • Sie steuern und koordinieren die Releaseplanung

Your profile

  • Informationstechnische Ausbildung oder Studium, alternativ eine bankfachliche Ausbildung mit großer IT-Affinität
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrungen im Anforderungsmanagement / Requirements Engineering
  • Idealerweise haben Sie auch erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich gleich hier oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Referenznummer 18153, Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie ggf. Ihrer Reise- und Umzugsbereitschaft via email (Ein Anschreiben ist nicht erforderlich). Ihren Wunsch nach Diskretion erfüllen wir mit äußerster Sorgfalt. Ihre Daten werden von uns niemals ohne Ihre explizite Zustimmung für jeden Einzelfall weitergeleitet.

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Vesterling

Vesterling ist seit 25 Jahren einer der führenden Personaldienstleister im Bereich Technologie. Schwerpunkte der Tätigkeit sind das Recruiting von Experten bis hin zum Executive Search auf Vorstandsebene, die Durchführung von offenen und für Firmen maßgeschneiderten Trainings, Career Services sowie das Outplacement. Unsere Consultants, selbst erfahrene Diplom-Informatiker und Diplom-Ingenieure, beraten Sie in allen Karrierefragen und unterstützen Sie bei der Auswahl geeigneter Positionen.