Unsere Ho­no­rar­sätze

Gerne informieren wir Sie in einem unverbind­lichen Gespräch auch über unsere Honorarsätze. Rufen Sie uns einfach an:

Martin Vesterling
Diplom-Informatiker
Vorsitzender des Vorstands

+49 (89) 411114-0
M.Vesterling@​Vesterling.com

Erfolgreiches Recruiting braucht Erfahrung und Kompetenz

Es gibt viele gute Gründe, warum Sie Vesterling beauftragen sollten:

Recruiting

In einem persönlichen ersten Gespräch mit einem unserer Berater können Ihre Anforderungen im Detail besprochen werden. Dieses Gespräch ist für Sie kostenlos, unverbindlich und selbstverständlich streng vertraulich.

Kompetenz

Unsere Berater haben ein fachspezifisches Studium sowie einschlägige Berufserfahrung und verfügen daher auch über die notwendige Kompetenz, die fachliche Eignung eines Kandidaten beurteilen zu können. In der Bewertung der persönlichen Eigenschaften eines Bewerbers haben unsere Berater viele Jahre Erfahrung, auch aus eigener Tätigkeit in Führungspositionen.

Aufwand

Den hohen Aufwand für die Suche und Auswahl Ihres zukünftigen Mitarbeiters aus oftmals hunderten, weniger geeigneten Bewerbern können Sie nicht ohne Einschränkungen in anderen wichtigen Tätigkeitsbereichen aufbringen. Unsere Personalvermittlung nimmt Ihnen diesen Aufwand bis zur Entscheidungsvorlage ab.


Kontakte

Wir beobachten Fachkräfte langfristig auf ihrem Karriereweg und können Ihnen daher beste Kontakte zu qualifizierten Kandidaten aus dem Bereich Technologie bieten. Diese bevorzugen uns als neutralen Personalberater, wenn sie noch in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis stehen. Dies gilt ganz besonders für Informatiker und Ingenieure, die auf das Gespräch mit Beratern ihrer Fachrichtung angewiesen sind.

Synergie

Wir kochen auch nur mit Wasser – jedoch mit einem wesentlich größeren Topf.

Unsere Personalberatung wird immer wieder mit der Besetzung ähnlicher Positionen beauftragt und kann zugleich auf einen großen Pool qualifizierter Fachkräfte im Bereich Technologie zurückgreifen. Sie profitieren von der damit verbundenen Synergie.


Spezialisierung

Die Spezialisierung auf den Bereich Technologie ermöglicht uns, Ihre fachlichen Anforderungen zielgenau zu erkennen. Das spart wertvolle Zeit.

Risiko

Den Stellenmarkt kennen wir aus Sicht der Anbieter und Nachfrager genau. Wir können Sie durch objektive Informationen absichern und so Ihr Risiko einer Fehlentscheidung mindern.


Loyalität

Auf Loyalität legen wir großen Wert. Mitarbeiter unserer Klienten sprechen wir wegen von uns zu besetzender Stellen grundsätzlich nicht an.

Diskretion

Diskretion und Vertraulichkeit ist für uns selbstverständlich. Dies ist für Sie dann von Bedeutung, wenn Sie Wettbewerber oder eigene Mitarbeiter über anstehende personelle Veränderungen nicht vorzeitig informieren möchten.


Methoden

Unsere Personalberatung inseriert Ihre offenen Stellen für Sie kostenlos in wichtigen Stellenmärkten, Jobbörsen und Social Communities. Entscheidend sind jedoch unsere in vielen Jahren gewachsenen besten Kontakte zu den qualifiziertesten Fach- und Führungskräften aus dem Bereich Technologie. Darüber hinaus nutzen wir selbstverständlich alle seriösen Methoden der Personalbeschaffung, von einer umfangreichen fachspezifischen Bewerber-Datenbank über qualifizierten Research bis hin zur Präsenz auf Fachmessen.

Unsere Ho­no­rar­sätze

Gerne informieren wir Sie in einem unverbind­lichen Gespräch auch über unsere Honorarsätze. Rufen Sie uns einfach an:

Martin Vesterling
Diplom-Informatiker
Geschäfts­füh­rer

+49 (89) 411114-0
m.vesterling@​vesterling.com