Ihr Erfolg

Profi­tieren Sie von unserer lang­jäh­rigen Exper­tise - ohne Risiko. Ihr Erfolg ist aus­schlag­ge­bend.

Georg Ruëff
Diplom-Informatiker
Vorstand

+49 (89) 411114-0
G.Rueff@​Vesterling.com

Honorar


Im Recruiting und im Outplacement bemisst sich das Honorar unserer Personalberatung am Jahreszielgehalt des Kandidaten. Der Prozentsatz ist zu vereinbaren - marktüblich und fair sind je nach Schwierigkeitsgrad der Aufgabe zwischen 20% und 30%. Für Freiberufler und befristete Anstellungsverhältnisse gelten reduzierte Honorarsätze. Für Executive Search und Vesterling CandidatePro werden üblicherweise abweichende Konditionen vereinbart. Im Outsourcing und in der Prozessberatung können Tagessätze vereinbart werden.

Wesentliches Merkmal unserer Dienstleistung ist die persönliche und fachliche Prüfung und Bewertung der Kandidaten. Daher ist das Honorar unserer Personalberatung nicht mit dem von Agenturen vergleichbar, die nur Profile weiterleiten.

Das Honorar im Recruiting ist erfolgsbasiert - es wird lediglich bei einer erfolgreichen Vermittlung fällig. Wir berechnen keine Spesen. Obwohl wir Anzeigen in vielen großen Stellenmärkten schalten, berechnen wir diese nicht an unsere Klienten weiter.


Wenn Sie nun auf der Suche nach einer kostengünstigeren Personalberatung sind, möchten wir Ihnen noch die Worte des englischen Sozialreformers John Ruskin (1819-1900) zu Bedenken geben:

"Es gibt kaum etwas auf der Welt, das nicht irgendjemand ein wenig schlechter machen und etwas billiger verkaufen könnte, und die Menschen, die sich nur am Preis orientieren, werden die gerechte Beute solcher Machenschaften. Es ist unklug, zu viel zu bezahlen, aber es ist ebenso unklug, zu wenig zu bezahlen. Wenn Sie zu viel bezahlen, verlieren Sie etwas Geld, das ist alles. Wenn Sie jedoch zu wenig bezahlen, verlieren Sie manchmal alles, weil der gekaufte Gegenstand die ihm zugedachte Aufgabe nicht erfüllen kann. Das allgemeingültige Gesetz der Wirtschaft verbietet es, wenig zu bezahlen und viel zu bekommen. Wenn Sie mit dem billigsten Anbieter verhandeln, müssen Sie für das Risiko, das Sie eingehen, etwas hinzurechnen. Und wenn Sie das tun, haben Sie auch genug Geld um etwas Besseres zu kaufen."

Ihr Erfolg

Profi­tieren Sie von unserer lang­jäh­rigen Exper­tise - ohne Risiko. Ihr Erfolg ist aus­schlag­ge­bend.

Georg Ruëff
Diplom-Informatiker
Geschäfts­füh­rer

+49 (89) 411114-0
G.Rueff@​Vesterling.com